Stellenangebot: Senior Lead IT-Services & Regulatorik (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines Fachbereichs mit Fokus auf interne Softwarelösungen
• Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs
• Umsetzung strategischer Projekte und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Bericht an die Geschäftsleitung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, organisatorischer und qualitativer Anforderungen

Profil

• Profunde Erfahrung in der Führung von Teams oder Organisationseinheiten
• Gute Kenntnisse moderner IT-Anwendungen und IT-Infrastrukturen
• Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen und deren Umsetzung in technisch geprägten Organisationen
• Unternehmerische Denkweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungskompetenz
• Strategischer Blick für Zusammenhänge und Prioritäten
• Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und Stakeholdermanagement

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Position mit gesellschaftlicher Relevanz und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung und krisensicheres Umfeld
• Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• 30 Tage Urlaub zuzüglich zusätzlicher freier Tage
• ÖPNV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events u.v.m.

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Matthias Geser

Referenznummer
890335/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: matthias.geser@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden