Stellenangebot: Senior SAP Berater HCM Payroll (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Technische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft und zugehöriger Anwendungen für Deutschland
• Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Partnern und externen Dienstleistern
• Analyse von Anforderungen und Konzipierung nachhaltiger SAP-Softwarelösungen
• Umsetzung der Lösungen im Modul Payroll (PY), einschließlich Customizing von Schemen und Regeln
• Beteiligung an Migrationsprojekten (Systemkonsolidierungen, Migration S/4HANA)
• Durchführung von Projekt- und Supporttätigkeiten im Bereich SAP-HR Payroll
• Überprüfung der Teil- oder Gesamtprozesse auf Optimierungspotenziale
• Beratung interner Kunden (HR) in technischen Belangen
• Dokumentation sowie Eingrenzung und Lösung von Problem- und Störfällen

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation alternativ einschlägige Berufsausbildung
• Fundierte Kenntnisse im SAP-HR Payroll, insbesondere im Customizing von Schemen und Regeln
• Erfahrung mit Migrationsprojekten im SAP-Umfeld, idealerweise S/4HANA
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

Wir bieten

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
• Aussicht auf Folgeprojekte
• Remote-Möglichkeit

Ihr Kontakt

Referenznummer
900103/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt