Stellenangebot: Softwarearchitekt (m/w/d)

Sie Sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise in der Softwarearchitektur voll entfalten können?

Möchten Sie innovative, zukunfstweisende Lösungen entwickeln und dabei in einem dynamischen Umfeld arbeiten?

Dann werden Sie Teil eines kreativen, agilen Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns!

Ihre Aufgaben:

• Überwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung
• Bewertung, Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
• Durchführung von themenspezifischen Analysen (z.B. Schwachstellen- und Leistungsanalysen)
• Erstellung von Dokumentationen und Pflege einer tragfähigen und erweiterbaren Simulatorarchitektur auf Basis von VBS4
• Ansprechperson und Schnittstelle zu Projekt- und Produktmanagement
• Fachliche Führung von Software-Mitarbeiter/-innen
• Analyse von Kundenanforderungen und Schnittstellen für das Segment

• Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Softwarearchitekturen
• Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
• Sehr gute Programmierkenntnisse unter anderem in C++ und VBS4
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen
• Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst