Stellenangebot: Specialist HR Projects (m/w/d)

Aufgaben

• Sie übernehmen die Projektleitung bei der Einführung unseres neuen Personalmanagementsystems: Von der Idee bis zum Rollout steuern und verantworten Sie das Projekt.
• Sie legen einen klaren Fokus auf die Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Budgetvorgaben und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern wie IT, Geschäftsführung oder externen Dienstleistern auf Augenhöhe zusammen.
• Gemeinsam verändern wir die HR-Welt konzeptionell - wirken Sie aktiv mit, neue und innovative HR-Prozesse zu erarbeiten, mit Leben zu erfüllen und die Einführung zu begleiten.
• Kommunikations- und Change-Management-Maßnahmen für neue Systeme und HR-Initiativen initiieren Sie proaktiv und begleiten diese souverän.
• Sie unterstützen unsere HR-Leitung wirkungsvoll im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen und schaffen Klarheit, wenn es um die strukturierte Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen oder Berichten für das Management geht.
• Sie sind Dreh- und Angelpunkt für das Schnittstellenmanagement und behalten stets den Überblick über anstehende Meetings, laufende Aufgaben und Projekte.