Stellenangebot: System Developer – Surface-to-Air Missile Launcher Systems (m/f/d)

We are seeking a highly skilled System Developer with experience in the development, integration, and maintenance of Surface-to-Air Missile (SAM) Launcher Systems. The successful candidate will play a key role in designing and optimizing system architectures, supporting hardware/software integration, and ensuring reliable performance of advanced defense technologies.

Key Responsibilities:

• Develop, test, and maintain SAM launcher platforms
• Support integration of sensors, command-and-control systems, and fire control units
• Collaborate with cross-functional engineering teams (mechanical, electrical, software, and systems engineering)
• Conduct system-level analysis, troubleshooting, and performance optimization
• Ensure compliance with defense standards, safety protocols, and cybersecurity requirements
• Prepare technical documentation, system specifications, and test reports

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, Systems Engineering, or related field
• Proven experience with defense or aerospace system development, ideally in missile launcher or air defense technologies
• Strong knowledge of real-time systems and hardware/software integration
• Strong problem-solving and analytical skills
• Security clearance eligibility (depending on project requirements)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

 Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)

 Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

 Mobiles Arbeiten

 Jobticket und Bike-Leasing

 Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation

 Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

 Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

 Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm

 Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool

 Corporate Benefits Plattform

 Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

 Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst