Stellenangebot: System Safety Engineer SW-Defined Vehicle (m/w/d)

Für die funktionale sichere Entwicklung von praktischen Anwendungsfällen für künstliche Intelligenz im Rahmen eines europäischen Forschungsprojektes suchen wir einen System Safety Engineer SW-Defined Vehicle (m/w/d).

• Design und Entwicklung von sicherheitskritischen Lösungen im Ökosystem der physikalischen KI ("physical AI")
• Übernahme der Verantwortung für praktische Prozessausgestaltung mit KI-Support, Anforderungserfassung und Validierung
• Entwicklung von Konzepten im Kontext der Normen ISO 26262 und IEC 61508 sowie Mitwirkung an Sicherheitsanalysen
• Schnittstellenfunktion zur Softwareentwicklung und Begleitung von Architekturentscheidungen
• Leitung von Teilprojekten, Koordination externer Partner und Sicherstellung der Qualität

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im System Engineering kombiniert mit fundiertem Praxiswissen in der Embedded C++ Entwicklung
• Kenntnisse im Bereich AutoSAR von Vorteil
• Kompetenz im Umgang mit Funktionaler Sicherheit (FuSi) und relevanten Normen
• Erfahrung mit Requirements Engineering sowie in der Entwicklung von Implementierung von Test-Strategien
• Praktische Erfahrung und Begeisterung für den Einsatz von KI im Bereich System und Softwareentwicklung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool