Stellenangebot: Teamleitung Projektentwicklung Wind / Photovoltaik (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Ihr Arbeitgeber zählt zu den führenden Projektentwicklungsunternehmen im Bereich Onshore Windenergie, Freiflächen-PV sowie Floating-PV

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Entwicklungsphase von Wind- wie auch PV-Projekten, von der Identifikation bis zum Baubeginn
• Koordination und Überwachung von Projektbudgets, Zeitplänen und Risikobewertungen
• Vorantreiben des Planungsrechts, Durchführung der Genehmigungsplanung und Begleitung des gesamten Verfahrens
• Koordination mit Behörden, Kommunen und Flächeneigentümern
• Verantwortung über den Einkaufsprozess sowie Prozesse zum Abschluss von Stromabnahmeverträgen
• Koordination mit Lieferanten und Verhandlung von Vertragsbedingungen
  
• Sicherstellung der Einhaltung von Vertragsfristen und -bedingungen
• Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern wie Kommunen, Genehmigungsbehörden, Flächeneigentümern und Kunden
• Aufbau und Pflege von Beziehungen, um die Interessen des Unternehmens zu vertreten und eine erfolgreiche Projektumsetzung zu gewährleisten

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung von Wind oder PV-Projekten
• Verständnis für vertragliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Kenntnisse im Genehmigungs- und Planungsrecht
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft
• Hohes Maß an Planungs-, Koordinationskompetenz sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

• Einen zukunftssicheren Job mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Raum für Ideen und Entwicklung
• Eine starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
• Eine leistungsgerechte und der Verantwortung entsprechende Vergütung
• Die Zusammenarbeit in einem sympathischen und erfahrenen Team
• Großartige Teamevents und die Möglichkeit, Dich stetig weiterzubilden
• Eine moderne und freundliche Arbeits- und Führungskultur mit innovativen Arbeitsmethoden
• Weitere Benefits wie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ und betriebliche Altersvorsorge
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit am Standort Berlin, Leipzig oder Cottbus
• Spaß bei der Arbeit

Gehaltsinformationen

• Nach Absprache sowie persönlicher Qualifikation / Vorerfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Tobias Schütz

Referenznummer
760215/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: tobias.schuetz@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden