Stellenangebot: Technischer Projektleiter (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Rückbauprojekten, von der Angebots- und Kalkulationsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Steuerung von Projektteams sowie Koordination von Kunden, Behörden, Gutachtern und Nachunternehmern.
• Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsziele sowie das Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement.
• Regelmäßige Betreuung der Baustellen vor Ort und Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Brandschutz.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von technischen, industriellen oder infrastrukturellen Projekten.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation, Kundenmanagement und Projektcontrolling.
• Kenntnisse im Rückbau, in der Stilllegung von Anlagen oder im Strahlenschutz sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Umfeld.
• Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektiven und hoher Eigenverantwortung.
• Flexible Arbeitsgestaltung mit gelegentlicher Möglichkeit zum Homeoffice sowie moderner technischer Ausstattung.
• Umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Vorsorgeangebote, Corporate Benefits oder JobRad

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro angesetzt.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Simon Czizegg

Referenznummer
883821/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)621-17881655
E-Mail: simon.czizegg@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden