Stellenangebot: Trainee IT-Organisation / Nachwuchskraft / auch als Berufseinstieg (m/w/d)
Sparkasse Hochrhein
Waldshut-Tiengen Vollzeit Keine Angabe
Über uns
Wir sind modern, digital und nah!
Wir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 480 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der attraktiven Hochrheinregion.
Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und faires Miteinander.
Aufgaben
- Individueller Einstieg: Je nach Vorerfahrung starten Sie direkt im IT-Team oder im Rahmen eines strukturierten Traineeprogramms mit gezielter Einarbeitung und persönlichem Mentoring.
- Aktive Mitarbeit von Anfang an: Sie unterstützen uns bei der Betreuung der IT-Infrastruktur, der Umsetzung interner Digitalprojekte sowie bei technischen und organisatorischen Weiterentwicklungen.
- Breite Einblicke in die Welt der IT: Von Systemadministration über Netzwerktechnik bis zu Cloudlösungen, IT-Sicherheit und Anwendersupport – Sie lernen alle relevanten Themenfelder kennen.
- Agiles Arbeiten: Wir setzen auf moderne Technologien, eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Strukturen – vor Ort und mobil.
- Weiterentwicklung garantiert: Mit internen Schulungen, externen Fortbildungen und praxisnahen Projekten bauen Sie Ihr IT-Wissen kontinuierlich aus.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik), eine vergleichbare IT-Ausbildung – oder erste Berufserfahrung im IT-Bereich
- Interesse an IT-Systemen, digitalen Prozessen und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Lernbereitschaft, analytisches Denken und Spaß daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln
- erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika, Nebenjobs oder private Projekte) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Wir bieten
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer der größten Sparkassen in Baden-Württemberg
- Attraktive Vergütung nach TVöD-S inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Urlaubstage im Jahr
- Weiterbildung und Perspektiven: Wir investieren in Ihre fachliche und persönliche Entwicklung – individuell und praxisnah
- Wertschätzende Teamkultur: Kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und ein offenes Miteinander im Team
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Abteilungsdirektor Organisation, Herrn Markus Wesner, oder den Leiter der IT-Organisation, Herrn Thomas Barnieske unter der Telefonnummer 07751/882-3020.
Bereit für Ihren Einstieg in eine moderne IT-Welt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Zukunft beginnt hier. Gemeinsam digital. Gemeinsam sicher.
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Hinweis: Im Bewerbungsprozess kommunizieren wir in der „Sie“-Form. Im Team erwartet Sie eine moderne, offene Kommunikationskultur mit einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe.