Stellenangebot: Transformation and Operational Excellence Manager (S/4 HANA) (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein innovatives Produktionsunternehmen
  

Aufgaben

• Steuerung und Begleitung der S/4HANA-Transformation inklusive Implementierung und Harmonisierung neuer Prozesse im internationalen Produktionsumfeld
• Nach Abschluss der Transformation: Entwicklung und Etablierung von Operational-Excellence-Standards über mehrere Werke und Landesgesellschaften hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit Produktions- und Werksleitungen zur kontinuierlichen Optimierung von Shopfloor-Prozessen und operativer Performance
  

Profil

• Erfahrung im Umfeld von Operational Excellence, Lean Management oder Continuous Improvement in der produzierenden Industrie
• Nachweisbare Erfahrung in S4 HANA Einführungs- sowie Transformationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse von Shopfloor-Management-Methoden und operativen Produktionsprozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• 35h Woche, 30 Tage Urlaub
• Flexible Remote-Option von bis zu 80%
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 85.000 €

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Isabella Fumagalli

Referenznummer
891576/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden