Stellenangebot: Werkleiter für unsere Transportbetonwerke (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: Die thomas gruppe richtet ihr Augenmerk ganz besonders auf das gesunde Wachstum ihrer Unternehmen. Im Geschäftsfeld Transportbeton entstehen durch die Zusammenarbeit mit unseren mittelständischen Kooperationspartnern Synergie-Effekte. So wird das Geschäftsfeld Transportbeton noch leistungsfähiger und unsere Kunden profitieren von einer flächendeckenden Versorgung mit Transportbeton.

Aufgaben

• Kundenbetreuung und Akquisition / Vertrieb
• Ergebnisverantwortung für ein- oder mehrere Transportbetonwerke
• Organisation und Kontrolle von Betriebsabläufen
• Steuerung und Kontrolle von ca. 3 – 5 Mitarbeiter

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium (m/w/d) in der Baustoffbranche
• Vorzugsweise Vertriebserfahrung
• Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln in Abstimmung mit des Regionalleiters oder der Geschäftsführung
• Idealerweise wohnen Sie im Einzugsgebiet unserer Werke: 14532 Stahnsdorf oder 12557 Berlin-Köpenick
• MS – Office Kenntnisse, idealerweise mit SAP
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Karriere Durchstartern die Möglichkeit sich bei uns weiterzuentwickeln
• Wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen mit privater Nutzung, Mitarbeiterevents
• Fachlich interessante Aufgaben und flache Hierarchien sowie Gestaltungsfreiheit
• Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Wir sind EURORAD-Partner

• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• moderne IT Ausstattung
• sicherer Arbeitsplatz