Stellenangebot: Bereichsleiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)

• Ziel- und werteorientierte Führung und Motivation der Mitarbeitenden des Bereichs und der zugeordneten Teams
• Verantwortung für die Strategie-Weiterentwicklung des GVB in enger Abstimmung mit dem GVB-Vorstand
• Planung und Steuerung des Erfolgs des Bereichs (Umsatz- und Qualitätsverantwortung)
• Übergeordnete Verantwortung für das Projekt- und Prozessmanagement des GVB
• Fortentwicklung des Management Informationssystems (MIS)
• Verantwortung für den jährlichen GVB-Planungsprozess incl. Controlling
• Impulsgeber und Gestalter des organisatorischen Wandels des GVB mit den Schwerpunkten Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Struktur des GVB
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des GVB sowie externen Partnern
• Übernahme von Sonderaufträgen für den Vorstand

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement, Controlling, IT und Digitalisierung
• Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
• Strategische und ganzheitliche Herangehensweise
• Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Bereitschaft, sich schnell in neue und komplexe Fragestellungen einzuarbeiten
• Kommunikationsstarkes, sicheres Auftreten und zielorientierte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Offenheit, neue Wege zu gehen

Unsere umfangreichen Leistungen findest Du hier

Für weitere Informationen steht Dir Dr. Ursula Sedlmair-Wolff, Leiterin Personal, unter der Telefonnummer (089) 28 68 32 00 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!