Stellenangebot: Mitarbeiter im Bereich Arbeitsorganisation Entwicklung Motor/Getriebe und Komponenten (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Aggregate-Aufbauten für Motoren- und zugeordneten Aggregate- Komponenten
• Auftragsvorbereitung inkl. Materialplanung, Bereitstellung, Aufbausteuerung in Zusammenarbeit mit Typbegleitung, Prüfstand der Geom. Messtechnik
• Analyse von fehlerbehafteten Aggregaten und Festlegung geeigneter Reparaturprozesse und Methoden
• Auftrags- und Datenmanagement inkl. Auswertungen mit Sicherstellung der Teileverfügbarkeit/Nachlieferungen in IT Systemen
• Schaffung einer umfassenden Transparenz zu Auf- und Umbauten im Fachgebiet und regelmäßige Berichterstattung an Auftraggeber/Kunden

Ihr Profil

• Staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Themengebiet Kraftfahrzeug oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung im Motoren-Montageumfeld erforderlich
• Verständnis für das Gesamtsystem Motor/Getriebe sowie des Materialmanagements in allen Aspekten – Mechanik, Hard-/Software, Elektrik, techn. Messtechnik
• Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und analytisches Denken und Handeln
  
• Qualitäts-, lösungs-, termin- und zielorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft zur Arbeit auch auf Erprobungsfahrten an nationalen und internationalen Erprobungsorten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
• Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen

Ihr Kontakt

Referenznummer
729184/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH