Stellenangebot: Produktions- und Anlagenmitarbeiter (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: Seit 2018 gehört das Zementwerk in Erwitte zur mittelständischen Unternehmensgruppe thomas. Mit nunmehr 3 Zementwerken ist thomas zement ein wachsendes Geschäftsfeld in der thomas gruppe. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere anspruchsvollen Ziele verwirklichen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind der „Herr“ der Anlage und steuern den reibungslosen Ablauf für die Herstellung von Zement und Bindemitteln
• Sie überwachen den Herstellungsprozess mittels einem modernen Leitsystems
• Sie sind zuständig für die Qualität unserer Produkte und halten die Vorgaben ein
• Sie sind eine wichtige Schnittstelle unserer Ein- und Ausgangslieferungen
• Sie kontrollieren den Anlagenzustand und leiten vorausschauend Maßnahmen ein, um die Produktion zu gewährleisten

Ihr Profil

• Sie verfügen über Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
• Idealerweise sind Sie die ausgebildeten Verfahrensmechaniker, Anlagenfahrer oder -bediener (m/w/d)
• Handwerkliches Geschick und Technisches Verständnis sind sehr gute Voraussetzungen
• Idealerweise verfügen Sie zudem über PC-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse
• Da diese Stelle in Schichtarbeit läuft, ist ein gewisses Maß an zeitlicher Flexibilität unerlässlich, ein entsprechender Ausgleich findet selbstverständlich statt

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung
• Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes in Schichten
• Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Einarbeitung bietet
• Wir sind EURORAD-Partner
• Die Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen in den Arbeitsalltag
• Betriebsfeste, z. B. Weihnachtsfeier

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• Feedback
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• sicherer Arbeitsplatz