Stellenangebot: (Risk-) Controller (m/w/d)

Über uns

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber
Mein Mandant gilt als Weltmarkführer in seinem Segment und sucht nun in Neubesetzung aufgrund des expansiven Marktwachstums einen agilen Controller (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung der Ziele des Controlling-Teams und maßgebliche Beteiligung am Aufbau des Risiko-Controllings.
• Aktive Gestaltung des Transfer-Pricings und des konzernweiten internen Rechnungswesens.
• Konzernweite Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen liegt in Ihrer Verantwortung.
• Beteiligung an der Durchführung der konzernweiten Unternehmensplanung, einschließlich des Jahres-Plans, des Jahresbudgets und des rollierenden Forecasts.
• Weiterentwicklung und Optimierung des Berichtswesens sowie Unterstützung der Bereiche und Tochterunternehmen bei der Budgeterstellung und -überwachung.
• Beratung der Fachbereiche und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in finanzrelevanten Angelegenheiten auf Konzernebene.

Ihr Profil

• Erste Erfahrung im Bereich Controlling eines produzierenden Unternehmen.
• Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einem ausgeprägten Verständnis für Prozesse und Zahlen.
• Analytisches und rationales Denkvermögen sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
• Idealerweise Erfahrungen mit ERP-Systemen DATEV) und Datenbanken.
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse, um souverän zu kommunizieren.
• Vertrauensvolle Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet.

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sonderzahlungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub.
• Spannende und vielseitige Aufgaben in einem weltweit tätigen Unternehmen.
• Ein freundliches, modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten.
• Zusammenarbeit in einem sympathischen Team, das eng mit den anderen Unternehmensbereichen vernetzt ist.
• Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Unterstützung durch einen Paten.
• Verschiedene Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits, wie beispielsweise ein firmeneigenes Bistro mit frischer und gesunder Küche, Firmenfitness und interne Sportgruppen sowie Dienstfahrrad-Leasing.
• Vorübergehende kostengünstige Unterbringungsmöglichkeit in einer Mitarbeiterwohnung vor Ort, um eine ruhige geografische Orientierung zu ermöglichen.

Gehaltsinformationen
Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR und 75.000 EUR, je nach Qualifikation.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Robin Lubig

Referenznummer
700874/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)511-64641253
E-Mail: robin.lubig@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden