Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Vollständiges und selbstständiges Scannen von Objekten (z.B. Gebäude und Kanalschächte) mit terrestrischen 3D Laserscanner inkl. Auswertung der erzeugten Punktwolken für Fachplanungen des Hoch- und Tiefbaus
• Vollständige und selbstständige Durchführung und Bearbeitung von Liegenschafts-vermessungen (Grenzvermessung, Teilung, Umlegung, Gebäudeeinmessung), amtlichen Lageplänen und amtlichen Grenzanzeigen in schwierigen und/oder komplexen Fällen
• Selbstständige Durchführung von schwierigen Ingenieurvermessungen in Lage und Höhe (z.B. Bauwerksabsteckungen, Bauwerkskontrollmessungen, Deformationsvermessungen an Bauwerken)
• Mitwirkung bei der Beseitigung von Widersprüchen und Fehlern im Liegenschaftskataster
• Aufbereitung der Messergebnisse zur weiteren Verarbeitung oder Datenabgabe
• Hard- und softwaretechnische Betreuung aller in der Abteilung eingesetzten elektronischen Vermessungsgeräte (Tachymeter, GNSS Empfänger, terrestrischer 3D Laserscanner); insbesondere Datentransfer und Anwenderbetreuung
• fachliche Anleitung und Führung des Messtrupps, auch unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheitsvorschriften

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) der Fachrichtung Vermessungswesen
• gute Auffassungsgabe
• hohe Motivation und Belastbarkeit
• ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• gute Kommunikations- und Urteilsfähigkeit

Darüber hinaus sind Erfahrungen im vermessungstechnischen Außendienst und der Einsatz moderner Vermessungsgeräte und -techniken wünschenswert.

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Vermessungs- und Katasteramt an Herrn Petri, Tel. 02041 70 4834 oder an Herrn Brune, Tel. 02041 70 4850. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Enning , Tel. 02041 70 4990 gerne zur Verfügung.