Stellenangebot: Teamleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Teams bestehend aus 3 Mitarbeitern
• Steuerung von Projekten im technischen Gebäude- und Baumanagement
• Erarbeitung von Planungskonzepten und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Überwachung von Inbetriebnahmen und Abnahmen
• Organisieren und Koordinieren der Wartung und Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen
• Pflege der Dokumentationsunterlagen
• Sicherstellung eines störungsfreien und betriebssicheren Anlagenzustandes
• Kontinuierliche Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung
• Steuerung von beauftragten Planern, Dienstleistern und Unternehmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau-/ Wirtschaftsingenieurwesen, technische Gebäudeausrüstung oder Architektur bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) für Gebäude- und Versorgungstechnik, Meisterausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wirtschaftliches und strategisches Handeln
• Begeisterungsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Strukturierte, sorgfältige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Forschungsinstitut
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsangebote
• Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten und freundlichen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24. und 31. 12.
• Arbeitsverhältnis und Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Michèle Kurpiers

Referenznummer
742759/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: michele.kurpiers@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden